Soy Ana Sarmiento
Para mí el Branding para el Talento es de doble vía:
Conecta a las empresas con su talento y a los profesionales con su mercado.
¡Bienvenido!
Estás aquí por una de dos razones...
Eres un gran talento y no encuentras tu lugar en el mundo laboral, o eres una empresa y sueñas con que los grandes talentos te persigan para trabajar.
Desde hace años observo el mercado y veo que el mundo de los negocios y las nuevas generaciones no se encuentran.
A las compañías les cuesta seducir a Millennials y Zetas y a los jóvenes profesionales encontrar una empresa alineada con sus valores.
En ambos casos aplico una dosis de Branding para ayudarlos a encontrarse:
- Creando estrategias de Marca Empleadora para atraer a los profesionales que llevarán tu negocio al futuro.
- Desarrollando tu Marca personal para atraer empresas que valoren tu contribución.
Como vez tengo una doble misión
Ayudar a los profesionales con talento a que el mundo entero lo sepa, entregando herramientas de liderazgo y marca personal que les permitan comunicar sus talentos.
Y de otra parte, atraer y fidelizar a los grandes talentos a las empresas, creando con ellas estrategias de Employer Branding que les permitan enganchar a profesionales comprometidos con sus valores.
Mi trayectoria
En mis 20 años de carrera he vivido en Europa, Asia y América Latina. El contacto con diferentes culturas me ha permitido incorporar herramientas de Oriente y Occidente en mi trabajo diario.
Mi metodología es tan diversa como los sitios en los que he vivido. Incluye teoría financiera, research, branding, comunicación y técnicas orientales.
Hoy viajo por todo el mundo impartiendo conferencias y apoyando a compañías del Fortune 100 con programas de liderazgo y engagement.
Cuento con clientes en EE.UU, Canadá, Australia, Singapur, Hong Kong, Malasia, Corea, India, Bélgica, Holanda, Alemania, Rusia, España, Chile, Colombia, Argentina, Perú, México, Uruguay, Costa Rica y Venezuela.
Perfil profesional
· Administradora de Empresas con Máster en Finanzas
· Experiencia como Chief Investment Officer
· Employer Branding Ledership
· Leadership facilitator
· TEDx Speaker
· Coach certificada con más de 2000 horas acumuladas
¡Conectemos por LinkedIn y conoce más de mi trayectoria!
HE APARECIDO EN:
Mi manifesto
El trabajo no debe convertirte en algo que no eres, sino en un canal para aportar lo mejor de ti.
Creo que la diversidad es la mejor forma de enriquecer la vida y el trabajo.
Debemos aprender a valorar lo que nos hace diferentes y potenciar nuestros talentos.
Las empresas del futuro son un espacio para realizarnos como personas.
La experiencia del trabajador se construye todos los días y en todos los rincones de la empresa.
Prometer una experiencia y no cumplirla trae mal karma
Debemos construir el futuro respetando el trabajo de las personas que llegaron antes que nosotros.
EN MI CONFÍAN
